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Weiterentwicklung genutzt werden. Denken Sie daran, dass Sie immer etwas Neues lernen können, und dies könnte eine Ihrer 20 % Ihrer Bemühungen sein, die zu 80 % der Ergebnisse führt. Beispielsweise stellen Sie möglicherweise fest, dass das Lesen von Büchern, die Teilnahme an Kursen oder Seminaren oder sogar die Teilnahme […]

Mit der Zeit demotiviert eine hohe Arbeitsbelastung selbst die loyalsten und engagiertesten Mitarbeiter. Ihre Unternehmenspolitik sollte nicht zu häufigen Überstunden ermutigen, egal wie sehr manche Manager dies auch wünschen. Nehmen wir an, Ihr Team bleibt nach Feierabend ständig im Büro. Finden Sie heraus, was der Grund dafür ist: Es gibt […]